Corporate Recruiter

Krijg jij energie van head hunten en relaties opbouwen? Ben jij onze expert, adviseur en partner op recruitment gebied? Geeft het een kick als je de juiste persoon op de juiste plek krijgt? Dan zoeken wij jou!

 

Onze missie is dat iedereen moet kunnen profiteren van de voordelen van duurzame energie. Eigen dak of niet, smalle of brede beurs. Daarom helpt De Zoncorporatie woningcorporaties met het verduurzamen van het woningbezit. Dat doen we door het plaatsen van zonnepanelen en ledverlichting. Het liefst nemen wij de woningcorporatie daarbij alles uit handen, van A tot Z. We analyseren, brengen advies uit, doen de huurderswerving, installeren en beheren. Indien gewenst financieren en exploiteren we de systemen ook.

 

Om ons te helpen bij het bereiken van onze missie, zoeken wij zo snel mogelijk versterking van een ervaren, doortastende, Corporate Recruiter die als geen ander weet hoe je lastige functies invult en de juiste persoon op de juiste plek krijgt.

 

Zo ziet jouw baan als Corporate Recruiter eruit

Je bent in je eentje verantwoordelijk voor alle recruitmentactiviteiten van De Zoncorporatie en moet daardoor snel kunnen schakelen. Je anticipeert op toekomstige vacatures door korte lijnen te onderhouden met interne stakeholders, helpt managers om het wervingsprofiel en de capaciteitsbehoefte kraakhelder te krijgen en schrijft pakkende vacature teksten. Je zorgt ervoor dat de vacatures verspreid worden onder de juiste doelgroep(en) en helpt het bedrijf door mee te denken over employer branding en communicatie via bijvoorbeeld LinkedIn. Daarnaast ben je proactief aan het head hunten naar de juiste kandidaat. Je voert selectiegesprekken en adviseert managers over wie ze moeten aannemen. Vervolgens doe jij de potentiële nieuwe medewerker een aanbod. We hebben technische mensen nodig, maar ook finance, IT, marketing, sales en klantenservice vacatures. Je bent onderdeel van het HR Shared Service Center en daarom werf je ook voor onze start-up zuster-bedrijfjes Solarminds en Celsias. Die diversiteit is juist wat jou aanspreekt.

 

Jouw ervaring

Van de Corporate Recruiter verwachten wij:

  • Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, in de technische branche is een pre;
  • HBO werk en denk niveau;
  • Kennis van moderne wervingstechnieken en social media;
  • Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en adviseert onze managers hoe zij hun doelstellingen kunnen behalen;
  • Een proactieve houding en een ondernemende mindset;
  • Je bent expert, adviseur en partner op recruitmentgebied voor de HR manager.

 

Werken bij De Zoncorporatie

Een baan bij de Zoncorporatie betekent dat je acteert aan de frontlinie van de energietransitie. We zijn een relatief jonge organisatie die eind 2017 ontstond, vanaf het begin direct flink groeide en inmiddels zo’n 5000 zonnesystemen per jaar installeert. De snelle groei heeft een dynamische organisatiecultuur tot gevolg gehad. Een omgeving waarin je alle ruimte krijgt om te groeien.

Doordat wij ontzorgen in alle facetten van het verduurzamingsproces, bestaat ons team uit een bonte verzameling mensen. Allemaal met hun drijfveren en competenties, maar alle opererend vanuit die ene duidelijke missie. Naast ons huidige werk zijn we ook continu op zoek naar nieuwe kansen in een markt die flink in beweging is én blijft. We zijn dan ook positief gestemd over de toekomst van ons jonge, mooie bedrijf.

 

Werkplek
Ons kantoor zit op het NDSM-terrein in Amsterdam Noord. Het is goed bereikbaar per auto (gratis parkeren) en het OV. Vanaf maart 2021 verhuist de Zoncorporatie naar een nieuw pand, ook op het NDSM-terrein.

 

What’s in it for you?

  • Salaris afhankelijk van ervaring €3100 – €4100 o.b.v. 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij 40 uur per week. Ook als parttimer kan je ADV dagen opbouwen.
  • Laptop en telefoon;
  • Veel kansen om je te ontwikkelen;
  • We vallen onder de bouw, dus tijdens de bouwvak zijn we 3 weken dicht en tijdens kerst 1-2 weken;
  • Een goed pensioen via Pensioenfonds Metaal & Techniek;
  • Ook belangrijk: leuke, ambitieuze en inspirerende collega’s;
  • We willen dat je doet waar je goed in bent en geven je de ruimte om daar nog beter in te worden;
  • Zodra het weer mag, organiseren wij maandelijkse borrels en vier personeelsuitjes per jaar, tot die tijd connecten we digitaal;
  • Werken bij deze duurzame organisatie betekent bijdragen aan een duurzamere wereld!

 

Enthousiast? Dat snappen we! Stuur jouw CV en motivatie via onderstaande button naar HR manager Maaike Verdegaal of via werkenbij@dezoncorporatie.nl of bel Maaike voor meer informatie (088 311 0333).

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.