Stevige Relatiemanager mét pitbull-kwaliteiten

Als er één vakgebied in een stroomversnelling zit, is het wel die van ‘hernieuwbare energie’. Wind, water zon…. Ze helpen ons om de fossiele brandstoffen binnen afzienbare tijd af te kunnen zweren. Binnen deze tak van sport zijn er talloze nieuwe innovaties en ontwikkelingen. 

Bij De Zoncorporatie zijn we dagelijks bezig met één snelgroeiende tak van dat snelgroeiende vakgebied: solar- systemen. Een snelle manier voor bedrijven, overheidsinstellingen en particulieren om bij te dragen aan die nieuwe wereld. Wij richten ons op een grote speler, de woningcorporaties. Voor de woningcorporaties in een straal van 50 kilometer om Amsterdam plaatsen wij zonnepanelen op hun vele, vele woningen. Dat doen we sinds een jaar, wat van ons een jonge club maakt. We hebben in dat verse team al behoorlijk wat kennis en ervaring verzameld, maar kunnen voor het uitvoeren van ons ‘vlaggeschip’, Project Iederzon een Stevige Relatiemanager gebruiken!

Zonnestroom voor iedereen

Wij vinden dat iedereen recht heeft op toegang tot zonnepanelen. Ook de mensen die geen eigen dak hebben en/of niet de financiële middelen hebben om zonnepanelen aan te schaffen. Zoals de huurders van woningcorporaties. Zij kunnen daarom sinds dit jaar zonnepanelen huren. Wij garanderen daarbij een besparing op hun energielasten.

 

Werkzaamheden

Ons eerste en grootste project is Project ‘Iederzon’, de grootste ESCO van Nederland. Die Energie Service Company (google maar) herbergt alle daken van Ymere, die wij voorzien van zonnepanelen. Die systemen zijn en blijven van ons, de huurder onder dat dak kan de panelen van ons huren.

Om die vele, vele daken van Ymere te voorzien van panelen, is het van belang dat we binnen de organisatie zelf werken aan onze naamsbekendheid. En daarvoor ben jij de aangewezen persoon. Jij bent veel op locatie bij Ymere zelf en informeert iedereen voor wie met zonnestroom te maken heeft, over onze rol daarin. Je schuift aan bij renovatie- en nieuwbouwvergaderingen en bespreekt met vastgoedmanagers, aannemers en uitvoerders op welk moment in het proces de zonnepanelen (en straks ook warmtepompen) in beeld komen en hoe onze uitvoering kan aansluiten op die van de aannemer.

Daarnaast zorg je dat er informatie loskomt over nieuwe wijken en panden, waarop wij panelen kunnen gaan aanbrengen. Je stelt offertes en ‘interne businesscases’ op, die per project het verdienmodel inzichtelijk maken. Die informatie loods je onze organisatie in, waar een gestroomlijnd team klaar zit om de door jou aangeleverde projecten uit te gaan voeren.

 

Jouw ervaring

Je bent een gesprekspartner op niveau. Je kunt schakelen tussen goed ingevoerde managers, veeleisende aannemers, eigenzinnige gebiedsregisseurs, enthousiaste collega’s en tegenwerkende instanties. Je zet je tanden ergens in en bokst het voor elkaar. En tegelijkertijd voel je haarfijn aan als die tanden even niet gaan werken en je via een omweg bij hetzelfde doel kunt komen. Soms heb je daarvoor een lange adem nodig, ‘snel scoren’ is vaak geen optie. Sensitiviteit én stevigheid, kortom.

Deze rol past je als je goed een verhaal over kunt brengen, kunt uitleggen hoe onze ESCO (een vrij complexe financiële constructie) in elkaar zit, hoe projecten worden uitgevoerd en welke informatie daarvoor benodigd is.

Er vliegen je dagelijks termen om de oren als huurderscommunicatie, dakconstructies, optimizers, omvormers, servicekosten, dakdoorvoeren, crowdfunding, etc. etc. Zelfs als dat je helemaal niets zegt, moet je op zijn minst getriggerd worden om je de business eigen te maken.

Je geniet daarnaast van het intermenselijke contact en van de variatie daarin. En je zet graag resultaten neer, die je viert met het hele team. Omdat je veel bij Ymere zelf bent, zul je je thuis moeten voelen in de corporatiewereld.

Werken bij De Zoncorporatie

Bij deze jonge club werken is op eigen risico! We zijn in korte tijd geëxplodeerd qua opdrachtgevers én medewerkers (van 6 naar 34 in een half jaar tijd…). En hoewel we de projecten zeer succesvol uitvoeren en het meeste goed gaat, zitten we natuurlijk volop in een groeifase. Daar moet je blij van worden. En daarom is jouw kennis en ervaring ontzettend welkom. Er wordt naar je geluisterd, je hebt impact.

Naast inhoudelijke kennis, zetten we sterk in op persoonlijke groei. Het feit dat we zo’n jong bedrijf zijn, geeft ons de mogelijkheid om het anders te doen. Om een omgeving te creëren waar mensen op hun plek vallen, hun talent kunnen inzetten en laten groeien en om zichzelf klaar te stomen voor hun volgende droombaan. Als je ooit nog weg wilt natuurlijk….

Verder zorgen we goed voor je (dagelijks verse en gezonde lunch, maandelijkse borrels, ieder kwartaal een gaaf uitjes) en doen we af en toe een beetje gek, zowel met die teamuitjes als met de uitdagingen die we onszelf stellen. Zo gaan er in oktober 4 collega’s een poging wagen om van Londen naar Amsterdam te roeien. Kijk maar: Expeditie Noordzee

Dus als je heel zelfstandig, gedreven en een beetje maf bent, pas je al snel bij ons… ?

 

Praktisch

Werktijden:

Deze functie kun je invullen in 4 of 5 dagen per week (32 tot 40 uur). In het invullen van je uren heb je, gezien de aard van je functie, redelijk wat flexibiliteit. Wij hebben geen overwerkcultuur en vinden het belangrijk dat je de tijd hebt om andere leuke onderdelen van je leven (familie, sport, hobby’s) aandacht te geven. Is er een keer werk dat uitloopt, dan ben je flexibel genoeg om te zorgen dat dat geregeld wordt.

 

Werkplek:

Ons kantoor zit op het NDSM-terrein in Amsterdam Noord, goed bereikbaar per auto (gratis parkeren) en OV.

Onze projecten lopen van Alkmaar tot Alphen aan den Rijn en van Haarlem tot en met Veenendaal.

 

Beloning:

Wij betalen onze medewerkers goed en omdat we in de Kleinmetaal-cao zitten, zijn ook secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Voor een ervaren Relatiemanager moet je denken aan een salaris van € 3.200,- tot € 4.400,- o.b.v. 38 uur. (voor echte kanjers zijn we bereid nog een extra duit in dat zakje te doen).

Daarnaast krijg je jaarlijks een mooi budget om te besteden aan opleidingen en trainingen en zorgen we ieder kwartaal voor een leuk teamuitje. Er wordt dus aan alle kanten goed voor je gezorgd.

 

Startdatum:

In overleg.

 

Reageren:

Als je blij wordt van bovenstaande omschrijving, jezelf ziet zitten bij ons bruisende club en graag aansluit, dan hoor ik dat graag!

Stuur een mail (met CV en een onderbouwing waarom je deze positie invulling kunt geven) naar Liz ter Reehorst l.terreehorst@dezoncorporatie.nl

Al je vragen beantwoord ik graag: 088-3110311